اینجا یه فضای دوستانه‌ست برای گفت‌وگوهای حرفه‌ای بین ما اهالی تعلیم و تربیت. فرقی نمی‌کنه معلم باشید، استاد، مدرس، مشاور، پژوهشگر یا… قراره تجربه‌هامون رو با هم به اشتراک بذاریم و از گنجِ باهم‌بودن بهترین استفاده رو ببریم. پیشنهاد می‌کنیم با این انجمن مثل یه بوستان رفتار کنید. ما همه با هم هم‌هدف و هم‌سفریم، و اینجا - یعنی انجمن معلم - جاییه برای به اشتراک گذاشتن مهارت‌ها، دانش، علایق، و البته پیدا کردن راه‌حل برای مسائل و چالش‌هامون، اون هم با گفت‌وگو.
جای شما روی چشم‌مونه. می‌شناسیمتون. اینجا قانون‌های سفت‌وسخت نداریم، اما یه‌سری راهنما هست که کمک می‌کنه تا فضای انجمن همدلانه، امن و متمدن بمونه.
مشارکت خیلی خیلی مهمه!
گفت‌وگوهای ما فضای انجمن رو برای تازه‌واردها شکل می‌ده. همین مشارکت‌هاست که اینجا رو تبدیل می‌کنه به یه جای مفید، صمیمی و کارراه‌انداز. بیاید با کمک هم آینده رو بهتر کنیم. ابزارهایی مثل پسندیدن(لایک)، نشان‌گذاری، گزارش، پاسخ‌دادن و… هست که می‌تونید باهاش تجربه خودتون و بقیه رو بهتر کنید. بیاید کاری کنیم اینجا از اون چیزی که تحویل گرفتیم، قشنگ‌تر و کامل‌تر بشه.
بیاید هر موضوع رو تا جایی که میشه بهتر کنیم
همیشه سعی کنید یه چیز مثبت به هر موضوع اضافه کنید، حتی اگه کوچیک باشه. تجربه شخصی، یه جمله از کتاب، معرفی یه فیلم یا هر چیزی که به بحث کمک می‌کنه. اگه مطمئن نیستید که چیزی که می‌خواید بنویسید کمک می‌کنه، یه کم بیشتر فکر کنید و بعداً بنویسید. قبلش هم خوبه یه چرخی تو دسته‌بندی‌ها بزنید و موضوعات دیگه رو بخونید.
نکته ظریف اینکه اینطوری احتمال اینکه آدمایی با دغدغه‌های مشابه خودتون پیدا کنید بیشتر میشه و می‌تونیم همه با هم رشد کنیم.
اگه مخالفید، مودب و منطقی بیانش کنید:
شاید لازم باشه مخالفت‌تون رو بنویسید، اشکالی نداره! یکی از ویژگی‌های خوب انجمن معلم شروع و استمرار این نوع بحث‌هاست. فقط یادتون باشه باید ایده‌ها رو نقد کنیم، نه آدم‌ها رو. لطفاً از این کارا دوری کنید:
- توهین یا اسم‌گذاشتن
- حمله شخصی
- جواب‌دادن به لحن یه نفر، نه حرفش
- مخالفت‌های عجولانه و بدون فکر
در عوض، نظرهایی بدید که باعث بشه بحث بهتر و عمیق‌تر بشه.
اگه مشکلی دیدید، حتماً گزارش بدید:
مدیرها مسئول رسیدگی هستن، ولی شما هم نقش خیلی مهمی دارید! با کمک شما، مدیرها می‌تونن همراه جامعه باشن، نه فقط ناظر یا نگهبان. اگه رفتار نامناسبی دیدید، جواب ندید؛ چون جواب دادن، معمولاً فقط تشویقش می‌کنه و وقت همه رو می‌گیره. کافیه گزارشش کنید، ما بقیه‌ش رو انجام می‌دیم.
مودب بودن، همیشه جواب می‌ده
هیچ‌چیز به اندازه بی‌احترامی نمی‌تونه یه گفت‌وگوی خوب رو خراب کنه. پس لطفاً فضای حرفه‌ای و متمرکز انجمن معلم رو حفظ کنیم. اینجا جایی برای این چیزها نیست:
- موضوعات توهین‌آمیز، پر از نفرت یا تمسخر
- محتوای مستهجن
- آزار و اذیت، جعل هویت یا افشای اطلاعات شخصی دیگران
- ناامن کردن فضا با اسپم، خرابکاری یا بی‌نظمی
منظم بودن، یعنی احترام به وقت بقیه
ما ۶ تا دسته‌بندی اصلی در انجمن معلم داریم: ۱.مدیریت کلاس و ارتباط موثر ۲.روش تدریس، فناوری و نوآوری ۳.مدیریت مدرسه ۴.استخدام، شرایط کاری و آموزشی ۵.جغرافیا ۶.عمومی
سعی کنید موضوعات رو در بخش مناسب خودشون قرار بدید تا وقت کمتری صرف تمیزکاری بشه و وقت بیشتری برای گفت‌وگو باقی بمونه. مثلاً:
- موضوع‌هاتون رو توی دسته‌بندی مربوط بهش بذارید.
- یه موضوع رو تو چند جای مختلف پست نکنید.
- حواستون باشه موضوع‌های تکراری نذارید.
- بحث‌ها رو به حاشیه نبرید.
- به جای «ممنونم»، «خواهش می‌کنم» یا «موافقم»، از پسندیدن(لایک) استفاده کنید
فقط مطالبی رو منتشر کنید که مال خودتونه
نباید چیزی رو که مال دیگرانه بدون اجازه منتشر کنیم. همچنین لطفاً از فرستادن لینک‌ها، توضیحات و روش‌هایی که باعث نقض قانون یا حقوق مالکیت معنوی میشه، پرهیز کنید.
این سایت با کمک شما اداره میشه!
این سایت توسط گروه دوستانه‌ای متشکل از شما، مدیران و جامعه کاربران، اداره میشه. اگر سوالی داری، یه موضوع جدید تو بخش بازخورد سایت ایجاد کن. اگر مسئله فوری یا مهمی هست که نمی‌تونه با گزارش یا بحث بازخورد به انجمن حل شه، با مدیرها تماس بگیرید.
اگه تا اینجای متن رو خوندید، ممنون که براتون مهمه اینجا یه جای خوب بمونه. خوشحالیم که تو جمع‌مون هستید 